MUMS UZTICĒJUŠIES VAIRĀK KĀ 800 UZŅĒMUMI
DARBA VIDĒ PĀRĀK LIELS KOMFORTS NEPALĪDZ
Mūsdienu darba vide ir komfortabla, bet dažreiz komforts var vairot trauslumu. Tikt galā ar neparedzētām situācijām darbā, lieliem darba apjomiem un citiem neparedzētiem izaicinājumiem ir grūtāk, ja netiek trenēta emocionālā noturība. Tas noved pie izdegšanas, vadības stresā, komunikācijas un attiecību sarežģījumiem darba vidē.
Spēcīgi cilvēki veido spēcīgas komandas
Tieša un īsta saruna ar Pretspēks vadītāju Robertu par viņa izkāpšanu no komforta zonas, peldējumā uz Kolkasraga bāku, Ultramaratoniem un izdzīvošanu dabā. Par to, kā pārvarēšana palīdz rūdīt raksturu un ķermeni.
Šī saruna ar Robertu būs aizraujoša, smieklīga un liks plaukstām svīst. Roberts dalīsies ar savu pieredzi, kā kontrolēti izaicinājumi var stiprināt ķermeni un raksturu, lai dzīves tumšākajās situācijās saglabātu kontroli par sevi.
Noskaties 3 minūtes no Roberta peldējuma uz Kolkas ragu
Ko iedvesmas runā nodrošināsim?
60-90 MIN SARUNA
Aizraujoša saruna ar vizuāliem piemēriem, humoru, vērtīgām atziņām auditorijai.
SKAIDRI SOĻI
Roberts dalīsies ar praktiskiem padomiem, kuri var palīdzēt emocionālajā noturībā.
FORMĀTA IZVĒLE
Klātienē vai online - pielāgosim tava notikuma formātam un laika plānam.
RAISĪT PARDOMAS
Dalībnieki dosies prom iedvesmoti, pārdomājot savas robežas un veidus, kā emocionāli sevi stiprināt.
PIELĀGOTA TĒMA
Tēmas pielāgotas uzņēmuma auditorijai - pašizaugsme, stresa noturība, vērtības.
EKIPĒJUMU
Nepieciešamības gadījumā varam nodrošināt, projektoru, skaņu, gaismas, mikrofonu.
Šī saruna būs vērtīga tavam uzņēmumam, ja
NOVĒRTĒ DARBINIEKU PAŠIZAUGSMI
Uzņēmums augstu vērtē darbinieku pašizaugsmi un saredz no tā pievienoto vērtību.
DARBA VIDE IR ĻOTI DINAMISKA
Ikdienas darba vide ir dinamiska, mainīga un darbiniekiem visu laiku jāpielāgojas jaunām situācijām.
GRIBI VEIDOT KOMANDU JAUDĪGĀKU
Uzņēmums vēlās paaugstināt darbinieku stresa noturību un veidot spēcīgākas komandas.
Ko saka uzņēmumi pēc pasākumiem?
"Neskatoties uz fiziski izaicinošo pārgājienu un trakajiem laikapstākļiem, mēs tikām ar visiem izaicinājumiem galā diezgan viegli, kas liek secināt, ka esam forša un ļoti laba komanda, spējam tikt uz priekšu neskatoties uz grūtībām un apkārtējiem apstākļiem.
Esmu pārliecināts, ka katram individuāli un komandām/kolektīviem kopumā ir jāatīstas, lai padarītu šo pasauli. Manuprāt, attīstība notiek tikai pārvarot emocionālas un fiziskas grūtības. Pretspēks organizētais pasākums mums bija, kā atgādinājums, uz ko mēs patiesībā esam spējīgi un ļāva mums novērtēt to komfortu, ko mēs ikdienā piedzīvojam."
Gatis Zēmanis,
Kalve Coffee līdzdibinātājs un vadītājs
Saņem piedāvājumu tieši savai uzņēmuma komandai
01
AIZPILDI ANKETU UN REZERVĒ PIEDZĪVOJUMU
Izvēlies datumu un cilvēku skaitu
02
MĒS IZVEIDOSIM PIEMĒROTĀKO NOTIKUMU
Pielāgojot tieši tavai komandai un mērķiem
03
JŪS IERODATIES PIEDZĪVOJUMĀ
Lai no kolēģiem kļūtu par jaudīgu komandu
Ko tavs uzņēmums iegūs?
NO KOLĒĢIEM PAR KOMANDAS SPĒLĒTĀJIEM
Kopīgu izaicinājumu pārvarēšana stiprina attiecības labāk, kā jebkura ekskursija vai vakariņas. Pēc kopīga komandas piedzīvojuma, cilvēki atverās un viens otrā ierauga ne tikai kolēģi, bet komandas biedru, uz kuru var paļauties.
SPĒCĪGĀKS TAVAS KOMANDAS GARS
Uzņēmums, kurā kolēģi māk darboties komandā, var izdarīt vairāk. Kopīga izaicinājumu risināšana dabā palīdz risināt problēmas darbā. Rezultāts: efektīvāks darbs, ātrāki lēmumi, mazāk izniekots laiks.
LOJĀLI DARBINIEKI PALIEK UZŅĒMUMĀ ILGĀK
Kad darbinieki jūtās novērtēti un piederīgi, tie ir proaktīvāki un ilgāk paliek uzņēmumā. Pētījumi rāda, ka uzņēmumi ar augstu iesaisti ir par 20% pelnošāki un ar krietni zemāku kadru mainību.
